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Pension = taux * Salaire Annuel Moyen * Durée cotisée / 164 * Décote

• Le taux est au maximum de 50% (taux plein), il peut être majoré pour enfant, conjoint à charge, ....
• Le salaire annuel moyen sera calculé sur la base des 25 meilleures années (à compter de 2008).
• La durée cotisée sera plafonnée à 164 trimestres depuis 2012 .
• La décote est maximale après 164 trimestres et elle fluctue en fonction de l'age et du nombre de trimestre de cotisations manquants (on prend le plus avantageux) :

  Coefficient	Age	Trimestre
  1	65 ans	0 manquant
  0.99	64 ans et 9 mois	1 manquant
  0.98	64 ans et 6 mois	2 manquants
  0.97	64 ans et 3 mois	3 manquants
  0.96	64 ans	4 manquants
  0.95	63 ans et 9 mois	5 manquants
  0.94	63 ans et 6 mois	6 manquants
  0.93	63 ans et 3 mois	7 manquants
  0.92	63 ans	8 manquants
  0.91	62 ans et 9 mois	9 manquants
  0.90	62 ans et 6 mois	10 manquants
  0.89	62 ans et 3 mois	11 manquants
  0.88	62 ans	12 manquants
  0.8675	61 ans et 9 mois	13 manquants
  0.855	61 ans et 6 mois	14 manquants
  0.8425	61 ans et 3 mois	15 manquants
  0.83	61 ans	16 manquants
  0.8175	60 ans et 9 mois	17 manquants
  0.805	60 ans et 6 mois	18 manquants
  0.7925	60 ans et 3 mois	19 manquants
  0.78	60 ans	20 manquants

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